Aula 1

Recupere com os alunos, as imagens e conhecimentos que os mesmos possuem sobre o que foi a escravidão e o processo de abolição e emancipação.

Faça uma breve apresentação da Companhia Brasil Industrial, indicando quando ela foi instalada, como ela se tornou a maior fábrica de tecidos da América Latina até o início do século XX, localizada na Baixada Fluminense. Evidencie o diálogo com os estudantes, o uso da força de trabalho escravizada e livre, e como a fábrica constituiu um espaço de tensões entre promessas de progresso e permanências de desigualdade racial e social.



Leia o texto abaixo com os estudantes em sala de aula.

A cidade de Paracambi, localizada a cerca de 80 km do Rio de Janeiro, num sopé na baixada fluminense e já nos limites do vale do café no sul do estado, tem hoje como seu principal símbolo a imagem da fábrica de tecidos da antiga Cia. Têxtil Brasil Industrial. A implantação pioneira desta grande fábrica de tecidos na década de 1870, nesta região, propiciou o surgimento de uma comunidade de trabalhadores têxteis que foi o núcleo principal aglutinador da população que hoje constitui o município de Paracambi. 

Os fundadores desta antiga Companhia eram otimistas em relação à escolha do local de implantação da fábrica. O espaço apresentava um conjunto de vantagens, como a facilidade e comodidade de tráfego,  a existência de um serviço telegráfico e do correio diário, a proximidade do grande mercado da capital (apenas 1h 30min de viagem em via-férrea), a abundância e altura das águas aproveitáveis para moverem o maquinismo da fábrica, além da povoação já existente no local. Todos esses fatores justificavam a escolha das terras da antiga fazenda do Ribeirão dos Macacos, no então município de Itaguay, para sede deste empreendimento industrial. Distava apenas 1 km da Estação Ferroviária de Macacos (inaugurada em 1861), um ramal da Estrada de Ferro D. Pedro II.

A fábrica de tecidos de algodão da Companhia Têxtil Brazil Industrial foi estabelecida inicialmente em 1870. Foi montada em um imponente edifício com 500 pés de comprimento sobre 50 de largura, com 3 andares, além das lojas, com alicerces de pedra e grossas paredes de pedra rústica até o vigamento do 1.o andar; e com paredes de tijolos daí para cima. Contudo, a Companhia não pode ir avante e foi dissolvida. Sendo que, no ano seguinte, em 1871, ela foi reorganizada, idêntica em tudo à primeira, com apenas ligeiras modificações em seus estatutos aprovados em 6 de setembro de 1871. A primeira diretoria eleita era composta pelos fundadores da empresa: Francisco de Assis Vieira Bueno, Zeferino de Oliveira e Silva e Joaquim Dias Custódio de Oliveira, capitalistas de origem portuguesa que haviam acumulado recursos no comércio da capital. 

Essa foi a primeira grande(e até o final da década de 1880 a maior) fábrica de tecidos de algodão do Brasil. A Fábrica Brasil Industrial era equipada com 24.000 fusos e 400 teares, empregando inicialmente 400 pessoas. Neste período a cidade e a província do Rio de Janeiro tornaram-se o principal centro da indústria têxtil de algodão do Brasil.
A falta de uma vila operária estruturada no início do empreendimento gerava dificuldades para superar a escassez de operários. Assim, em 1886, a companhia já havia providenciado casas para os trabalhadores, constituindo uma vila operária. Em 1888 foram concluídas as “obras de saneamento da localidade”. A iluminação elétrica da vila ocorreu em 1919. À medida que se configurava o sistema de fábrica com vila operária, surgia uma ampla rede de serviços que incluía escola, armazém, clube social e esportivo, além de um posto de saúde e de uma capela. Estes serviços oferecidos na vila, tanto funcionavam como mecanismos de controle quanto espaços de sociabilidade dos operários e operárias em sua vida cotidiana, reforçando uma identidade cultural operária expressiva nesta comunidade de trabalhadores.

Essa forte identidade de classe compartilhada foi fundamental em momentos de crise como o vivido em 1918, quando uma grande greve colocou em xeque as formas de dominação e controle social da empresa. Liderados pelos anarco-sindicalistas da União dos Operários em Fábricas de Tecido do Rio de Janeiro, os cerca de 2 mil e 500 operários e operárias de Paracambi paralisaram seu trabalho por vários dias reivindicando a redução das extensas jornadas de trabalho. Apesar de fortemente reprimida, a greve logrou a extinção do trabalho aos domingos e legou uma cultura de resistência que se manifestaria, tanto no cotidiano fabril quanto no espaço público, em diversos momentos nas décadas seguintes.

Fonte: KELLER, Paulo. Companhia Têxtil Brasil Industrial, Paracambi (RJ). Disponível em: https://lehmt.org/lmt93-companhia-textil-brasil-industrial-paracambi-rj-paulo-keller/. Acesso em 11 de agosto d 2025 (Adaptado).

ATIVIDADE 1

1) Explique as condições sociais e ambientais que favoreceram a implantação da fábrica na cidade de Paracambi.
2) Descreva quem eram os donos da fábrica e a sua estrutura.
3) Qual a função da vila operária?
4) Analise a formação da identidade dos trabalhadores da fábrica Paracamby.

Aula 2

Recupere as informações da segunda aula, tendo em vista a condição de trabalho na Fábrica Paracambi. O professor deve ler o artigo “A Gigante Brasil Industrial: herança e modernidade no Vale Paraíba Fluminense: a fábrica Paracambi na segunda metade do século XIX” (2019) e descrever as condições de trabalho no contexto do século XIX.

Divida os alunos em grupos (3 a 5 alunos a depender da dinâmica da sala) e distribua as imagens fotográfica da fábrica e vila operária.
Peça para os alunos em grupo realizar as atividades abaixo – ATIVIDADE 2 e 3.

ATIVIDADE 2

CADERNO DE IMAGENS

Fotografia 1